A cada ano fazemos muitos planos profissionais e pessoais. Alguns, até chegamos a colocar em prática. Outros deixamos em stand by para a “hora certa”. E tem os que simplesmente guardamos para planejarmos novamente em mais uma virada de ano. Acontece que já estamos quase no meio do ano. Sim! Acabamos de iniciar o segundo trimestre de 2016 e não queremos chegar ao mês de dezembro planejando, planejando e planejando. Até porque o mercado de trabalho é dinâmico e não espera nosso mapa astral entrar em sintonia.

Então, mexa-se e aprenda a cuidar da sua carreira!

De acordo com a consultora e professora de cursos de MBA Andrea Piscitelli, dentro de uma empresa, um profissional contemporâneo deve pensar em dois pilares estratégicos: 1 – Quais são as metas globais da minha organização e da minha área; e 2 – Quais são as minhas metas de crescimento e de competências que eu preciso me apropriar?

“Quanto mais esses pilares estiverem unidos e próximos, mais fácil será fazer o desenho e a cascata dessas metas para que isso vire um resultado”, afirma. “Quanto mais o propósito da organização estiver vinculado ao meu propósito de carreira, mais fácil será para eu conseguir atingir resultados e passar o ano de 2016 como um profissional que realmente fez a diferença dentro da organização.”

Por outro lado, a sua carreira não diz respeito apenas às atividades desenvolvidas dentro da organização em que você atua. Portanto, investir em especializações, em atualizações e no seu networking é fundamental para o seu crescimento profissional. Não espere o desligamento da empresa para analisar suas competências profissionais, suas qualidades, seus defeitos e quais os próximos passos da sua carreira. O autoconhecimento e a autocrítica favorecem a satisfação no mercado de trabalho e contribuem para uma boa relação bilateral.

Dentro desse contexto, listo cinco dicas para te ajudar a rever pontos importantes da sua carreira. Confira:

1) Seja autocrítico e supere seus limites!

Ser autocrítico não é ser perfeccionista e metódico. É se conhecer por meio de autoanálises frequentes. E isso inclui avaliar suas competências, seu conhecimento, os motivos para a escolha dessa carreira e, quando necessário, traçar novos rumos para ela

2) Procure não fazer tudo sozinho

Um profissional contemporâneo sabe realmente trabalhar em equipe e valoriza a troca de experiência, buscando compartilhar conhecimento

3) Faça planejamento

As coisas até podem não sair como o planejado, mas quem tem um plano A, tem um plano B – e tempo para dar um novo rumo à carreira ou negócio

4) Turbine seu networking

Mantenha-se conectado, mas aprenda a administrar bem o seu tempo. Conversar com todo mundo nas redes sociais não é sinal de networking ativo e não traz ascensão profissional. Networking é construir relacionamentos robustos. É envolvimento, flexibilidade, doação e entusiasmo;

5) Cuide da sua cabeça e do seu corpo

Manter a mente ativa é saudável e prazeroso. Praticar atividades físicas, caminhar e ter momentos de lazer traz disposição, equilíbrio e bem-estar físico e mental.

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RESUMO:

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Até a próxima. Luciane Borges

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